🗞️ Explicando en detalle el LNO Framework
Desarrollado por Shreyas Doshi - Product Manager en Google
👋 Hola soy Pavel, bienvenido a una nueva ✨edición gratuita✨ de El Descubrimiento. Cada semana hablamos sobre producto, growth y oportunidades en el sector tech.
Si aún no eres suscriptor, esto es lo que te has perdido en este mes:
La semana pasada, preparando la estrategia de growth para el Q2 me he topado de bruces con un sin fin de tareas.
Tareas que cuando las acabas, se reproducen como las células y generan más tareas.
Acababa el día exhausto y con la sensación de no haber avanzado.
¿Os ha pasado?
Me he visto obligado a tomar cartas en el asunto para poner fin a esta situación.
Hoy os voy a contar un sistema de priorización de tareas, en donde puedes realmente crear un impacto en tu empresa, reduciendo el estrés que puede llegar a generar tomar una u otra decisión y dejar de caer en la trampa de que haciendo más, generas más.
Vamos a aprender a que haciendo menos, pero seleccionando que hacer, podemos crear un impacto real y tangible.
(Gracias a las 14 nuevas personas que decidieron probar Pro la pasada semana)
Describiendo el framework LNO
El LNO framework, creado, usado y refinado por Shreyas Doshi, es un framework perfecto para cualquier persona que trabaja en productos digitales y que quiere generar un impacto real con su trabajo.
Shreyas Doshi depuró y aplicó este framework cuando trabajó como Product Manager en Google.
¿Cuántas veces has caído en la trampa de la procrastinación? ¿Cuántas ideas brillantes se han desvanecido en el limbo de las "no ejecutadas"?
Aquí es donde entra en juego el framework LNO.
Este método no solo considera el tiempo, también pone en el centro de la diana la calidad y parte de una premisa principal.
He aquí una verdad incómoda: no todas las tareas son iguales.
Así que, ¿por qué tratarlas como si lo fueran? Evaluar el impacto de una tarea en tu negocio puede ser el cambio radical que necesitas. No se trata de esforzarte más en las tareas fáciles y rápidas, eso es lo que el sistema quiere que hagas.
Enfócate en aquellas tareas que multiplican tu impacto.
Dedica tu energía a lo que realmente importa y mira cómo cambia tu mundo. No se trata solo de hacer más, sino de hacerlo mejor. Así que, pregúntate: ¿esta tarea merece mi tiempo? ¿Cómo afectará esto a mi futuro?
El framework LNO clasifica las tareas en 3 tipos:
Tareas Leverage “L”→ Son esas tareas en donde debes poner tu máximo foco porque son las que te solicitan tu más sentido perfeccionista y de dedicación. Este es el tipo de tareas que desearías hacerlas las mejor posibles para producir un impacto con tu trabajo.
Tareas Neutrales “N”→ Tareas que requieren que las hagas como normalmente lo sueles hacer: estrictamente bien. Son tareas que requieren una habilidad de atención para dejar reflejado un echo, como por ejemplo unas notas de una reunión bien ordenadas y tomadas o la redacción de unas specs bien formulada para que el equipo encargado de desarrollar no tenga una sola duda.
Tareas Overhead “O”→ Tareas que deben ser realizadas sin poner ningún esfuerzo en la calidad. Piensa en esas tareas que haces rápidamente sin pensar demasiado, al igual que hemos creado un Tier de tareas “perfectas”, tenemos que tener uno para tareas “imperfectas”.
Piensa en tu lista de tareas diarias. Limpia, sencilla, pero engañosamente complicada.
¿Realmente todas las tareas merecen el mismo nivel de energía y atención? Ahí es donde la mayoría se equivoca. La técnica LNO no es solo una forma de organizar tu tiempo; es una revolución en cómo percibimos nuestras prioridades.
Shreyas nos alerta sobre un patrón destructivo entre los Product Managers: el desperdicio de tiempo solucionando problemas de ejecución en lugar de afinar sus estrategias.
Este comportamiento suele esconderse detrás de la excusa de "no tener suficiente tiempo", pero profundicemos un poco más. ¿Es realmente falta de tiempo o es el miedo a enfrentar tareas que podrían cambiar radicalmente el rumbo del producto?
Para romper la barrera de la procrastinación, Shreyas sugiere una táctica poco convencional: alejarte de tu entorno habitual de trabajo. Distánciate de las distracciones cotidianas de la oficina. Al hacerlo, no solo liberas tu mente, sino que potencias tu productividad de manera exponencial.
No permitas que tu lista de tareas sea un ciclo interminable de lo mismo. Evalúa, prioriza y ataca con un enfoque renovado.
Haz que cada día cuente. Transforma tu rutina en una escalera hacia el éxito, no en una cinta sin fin hacia la mediocridad.
🚧 ¿Te gusta esta newsletter?
Si te ha gustado esta newsletter ✨ edición gratuita ✨ de El Descubrimiento agradecería tu apoyo con un like o compartido.
Si quieres leer sin límites prueba el Descubrimiento Pro de forma gratis.
Que tengas una feliz semana.
Pavel 👋
Muy buena! En cierta manera sería una versión extendida de Pareto Principle, no?
Eso es, aunque creo que en la de Pareto Principle, en las task mas mundanas, no se indica que proactivamente haya que hacerlo "rápido y sin esfuerzo".